山东庆云 晨跑团锻炼身体解决问题一举两得
【摘要】在山东省德州市庆云县，几乎每天清晨6点，人们在大街小巷都能遇到一群不一样的晨跑者，由县委书记王晓东、县长孙洪昌带队，少则三四人，多则十来人，从6点跑到8点，每天路线不固定，不是在环境优美的公园，而是专门跑工地、跑房屋拆迁点……发现问题，当场解决。从去年5月至今，晨跑团现场解决项目建设、民生等问题120多个。解决问题与锻炼身体一举两
在山东省德州市庆云县，几乎每天清晨6点，人们在大街小巷都能遇到一群不一样的晨跑者，由县委书记王晓东、县长孙洪昌带队，少则三四人，多则十来人，从6点跑到8点，每天路线不固定，不是在环境优美的公园，而是专门跑工地、跑房屋拆迁点……发现问题，当场解决。从去年5月至今，晨跑团现场解决项目建设、民生等问题120多个。
解决问题与锻炼身体一举两得
这好好的路沿石乱扔，好东西都浪费、糟蹋了。近日，王晓东在晨跑时看到祥云路雨污分流工程道路两旁横七竖八的路沿石非常生气，这是要挨骂的，是要让老百姓骂我们是败家子儿的。一起晨跑的庆云县住建局局长王凤昆立即打电话安排处理。
当天清晨5：50左右，王晓东、孙洪昌等七八个人的晨跑团，同往常一样开始了晨练。庆云县的每条街道，晨跑成员都再熟悉不过了。晨跑团途经中心街与新华路交叉口时，一支工程队正在覆盖之前挖开的道路。王晓东放慢脚步，径直走到施工负责人跟前，问道：路啥时候能铺好?工程负责人回答：7月底差不多可以完工。王晓东严厉地说：差不多?千万别说差不多，老说差不多就坏了，早就该拿出时间表，计划性差，老是跟着感觉走。什么时候铺好、通车，你们今天下午6点前拿出详细进度表。面对王晓东的严厉询问，施工负责人明确表示保证做到。
一圈下来，跑了两个多小时，雨污分流施工现场安全问题、修复道路通车进度问题、燃气管道附近施工规范操作问题、施工安全员监督不规范问题等全部现场处理。
晨跑团沿途吸引了不少百姓的目光，有拍照的、有竖大拇指赞扬的。晨跑队员个个汗流浃背。平时工作忙、时间紧，锻炼身体的机会不多。晨跑锻炼效果好，更重要的是还能解决不少问题，推动工作，一举两得，何乐而不为呢?王晓东擦了一把汗，笑着说。
晨跑团不作强制要求，全凭自愿。晨跑团铁杆成员、分管城建工作的副县长张传军介绍说：最初，晨跑的只有王书记、孙县长等。因为大家工作日政务繁忙，就利用晨跑机会观市容、转工地。渐渐地，县领导们达成共识，只要有时间就一起跑，发现问题现场解决。
管理服务能力和工作作风双改进晨跑团看似随机的跑步路线，解决了很多民生问题和重大项目问题，同时提升了干部队伍管理服务能力和水平，改进了工作作风。
在中心街北侧雨污分流施工现场，地面已经挖出两三米深的坑道，因为距离河边较近，坑道渗水。王晓东看到后立即喊来安全员，严肃责问道：两边两米多高的土墙，坍塌了，工人压进去怎么办?安全员连袖章都不戴，谁能看出来是安全员，怎么监督、提醒工人?
随即，该路段暂时全部停工，工人从坑道出来，加固坑道安全设施，张传军召集安全员现场开会。现场给我们上了一堂深刻的安全课，有些情况光靠看文件、听报告很难掌握。晨跑让干部能够深入一线、详细直观地了解现场实情。张传军说。
同时，在晨跑过程中现场办公，省去了不少中间环节，多项工作效率明显提高。今年3月，总投资30亿元的迪趣欢乐水镇项目签约后，遇到拆迁难题。王晓东、孙洪昌晨跑时专门来到离县城5公里远的项目现场，直接调度拆迁工作。同样的项目，别处至少七八个月完成的拆迁，没想到庆云只用了21天。投资方代表杨珅说。
不仅是晨跑中发现的问题能够及时解决，务实高效的干事风格还逐步延伸到晨跑之外的日常办公，带动全县干部提升了工作效率。
想后发赶超就得多付出一些
如今，晨跑团是庆云县创新工作思路和方法的具体体现。庆云县委常委、常务副县长赵作勇介绍，除了晨跑，还有早餐会、周末外出招商引资等丰富活动。
做德州市京津冀协同发展的先锋队、主战场、桥头堡和排头兵。这是庆云的战略定位。起步晚、底子薄的庆云如何抓住京津冀协同发展的重大战略机遇实现后发赶超?
利用一切可以利用的时间，埋头苦干。思路不少，关键靠担当、实干，要把干事创业的热情落实到工作中去。相比其他地区，要实现弯道超车，庆云就要付出比其他地区更多的心思和精力。王晓东说。
凌晨1点多钟，庆云县委常委、宣传部部长王建华的微信还在滴滴作响。这是王书记把扶贫助学的相关工作安排发群里了。工作到深夜对庆云的干部来说是常事，大家都铆着一股劲儿加紧干。王建华说。
晨跑中，遇到问题，随时拿出手机现场拍照已经成为王晓东的习惯。据王建华介绍，不同的照片会出现在不同的微信工作群中，实时督促相关部门负责人抓紧落实。
对于那些不想干、不会干、不敢干的慵懒散慢浮干部，庆云县制定了《不胜任现职干部召回管理办法(试行)》。县委常委、组织部部长刘吉军告诉记者，那些不能胜任现职的干部将被召回管理，集中教育培训，全程封闭式管理。集中教育后根据实际情况和工作需要，安排被召回管理干部到重点项目、群众服务窗口等参加相关工作或者返回原单位试用3-6个月后再定。