百色凌云夯实堡垒富茶乡

【摘要】领导班子更年轻更有干劲、发展脱贫致富产业更有成效、便民服务水平逐步提高……在凌云县，各基层党组织的面貌正悄然转变。一个党支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。今年起，该县着手实施村党支部建设年活动，通过深化拓展村党组织星级化管理和茶乡旗帜工程，打造优秀基层党组织、充分激发党员模范带头作用。A组班子—— 选优配齐配

领导班子更年轻更有干劲、发展脱贫致富产业更有成效、便民服务水平逐步提高……在凌云县，各基层党组织的面貌正悄然转变。

一个党支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。今年起，该县着手实施村党支部建设年活动，通过深化拓展村党组织星级化管理和茶乡旗帜工程，打造优秀基层党组织、充分激发党员模范带头作用。

A

组班子—— 选优配齐配强

在不少人看来，老支书已然成为村级党组织领导的固有形象。不过，在凌云县下甲镇加西村，这看法得改变了。

今年5月，在刚刚完成村两委班子换届后，加西村党组织领导班子实现了年轻化——村支书劳庭铁是80后，还有两名90后进入了班子队伍。

后生仔们劲头足哦!6月21日，说起这支年轻的班子队伍，加西村村民劳妈波竖起了大拇指。村民们表示，年轻干部上任后，给大家最大的感受就是干事业的积极性很强。不久前村里引水下山的自来水管坏了，村干带领几个年轻人冒雨扛着工具上了山，很快就义务把水管修好了。凌云县委组织部部长黄金亮介绍，年轻村干们文化水平相对较高、脑子也活，在带领群众发展脱贫产业上很有优势。

除了班子年轻化，在村级党组织建设过程中，该县还出台5544工作法作为推选标准，明确优先推选、不能推选等标准。从而全面选优配齐配强村级党组织领导班子，确保能将群众满意、组织放心的能人选进村党支部班子。

为战斗堡垒聚力、为队伍建设注力、为中心工作倾力。以此为目标，该县在开展村党支部建设年过程中，还推行村党支部书记县级备案管理制度，落实村干部小微权力清单。为激发党员活力，该县在深化村党支部星级化管理中试行农村党员积分管理，以村党支部为单位，对每名党员履行党员义务、完成党组织分配的工作任务、参加党内活动、遵纪守法等情况进行量化积分，并根据不同积分情况规定相应的激励约束措施。

B

引致富—— 结对子做示范

群山环抱下，绿油油的牧草长势喜人;沿着山坡，一排养殖大棚已经准备竣工。此前，谁也没有想到，凌云县伶站瑶族乡陶化村弄洞屯这块旱季缺水、雨季内涝的洼地，还能派上如此用场。

今年底，这片洼地就有效益了!6月22日，凌云县伶站瑶族乡陶化村第一书记孙涛兴奋地说。陶化村是典型的石漠化地区，人均耕地极少，青壮年村民大多靠外出打工谋生。脱贫攻坚战打响后，在上级党组织的帮扶下，该村党支部把能人吸收为党员，把党员培养成能人，带动群众在洼地种植耐旱涝能力强的牧草，发展食草类养殖产业。荒芜的洼地，成了村里脱贫致富基地。

围绕党组织和党员在脱贫攻坚中发挥引领作用，凌云县大力推行党建+扶贫行动，鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目，组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子，带动脱贫致富，每个村都培育出党员创业致富带头人3名以上。

同时，该县充分发挥城乡党组织联系共建的作用，开展村企结对共建帮扶活动。并采取村级党组织+企业+农户、入股分红、加大资金投入等方式，确保2017年底前实现村级集体经济收入全覆盖，全县53个建档立卡贫困村在内的110个村(社区)集体经济收入达2万元以上。

C

强服务—— 拓范围提质量

没想到做这种小东西也能赚钱。夏日炎炎，正在家里做手工艺品的伶站瑶族乡浩坤村村民韦美柳说，今年初在村里的精准扶贫大讲堂上她学会了制作民族手工艺品。现在，这些工艺品远销北京。

精准扶贫大讲堂，是浩坤村党支部开展惠民服务的一项重要举措。据该村第一书记吴向阳介绍，按照村民发展需要，近年来村党支部组织开办了一系列精准扶贫大讲堂，请专业人士来进行建筑、厨艺、手工艺制作等技能培训。此外，针对该村方兴未艾的旅游业，该村还成立了党员志愿者服务队，在旅游高峰期进行志愿服务。

凌云县开展村党支部建设年，村党支部服务群众是一项重要建设内容。建立村党支部服务群众承诺制，做到年初公开承诺、年底公开办理结果。创新村党支部和党员服务群众的载体，组建各种类型的党员志愿服务队伍，拓展服务领域，提高服务水平。

此外，该县不断拓展服务平台，积极为民办事。如村两委党员每人联系一个组屯，能人党员联系一户贫困群众。采取人对人、面对面的联系方式，不断拓展服务平台，为群众提供差异化、个性化服务。

为了更好地服务群众、打造服务群众的综合阵地，凌云县不断加大投入建设村级活动场所。按计划，2016年至2018年，该县先后投入近1亿元建设村级文化活动中心，使每个新建村级活动场所办公面积达到480平方米以上，活动场所不小于500平方米。